精明干練的女董事長，由于大部分員工都是年輕人，所以要求整體辦公室風(fēng)格定位偏向年輕化、整體色調(diào)以年輕人喜好為主，整體簡潔明朗輕快，不希望在工作中感到沉重壓抑，同時(shí)希望和員工區(qū)有所區(qū)分又有所不區(qū)分，另外還需規(guī)劃接待區(qū)，外國客戶偏多，所以在簡單之余還需有檔次，特別衛(wèi)生間和接待區(qū)。設(shè)計(jì)理念：整體色調(diào)以白色系為主，應(yīng)用留白，大部分隔墻用清波代替，使得各個(gè)空間相互連貫、更明亮，領(lǐng)導(dǎo)與員工在一起工作的感覺，拉近領(lǐng)導(dǎo)跟員工的關(guān)系，同時(shí)也融入時(shí)尚的開放式吧臺，工作中途累了喝杯咖啡放松放松，心情更好，所以也會更好地投入到